Apports et conclusions – Question ouverte
12.5% des personnes interrogées et ayant répondu à la question Q57 (Pouvez-vous nous décrire en 5 à 10 lignes une ou des situations où vous vous ennuyez au travail ?), disent ne pas ressentir d’ennui au travail, ou apprécier s’ennuyer tout seul (11.7% +0.8%).
Pour rappel, les résultats de la perception de l’ennui évaluée au moyen des Q1 à Q28 (Échelle de disposition à l’ennui EDE) étaient les suivants :
- 17.1% ne s’ennuient jamais
- 50% s’ennuient moins de la moitié du temps de travail
- 32.9% s’ennuient plus de la moitié du temps de travail
La comparaison des résultats entre les deux types d’approches scientifiques confirme que la perception de l’ennui au travail correspond à une forme de réalité. Par déduction, l’analyse de la question Q57 nous indique que 87.5% des personnes interrogées estiment ressentir une forme d’ennui au travail dans les situations suivantes :
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1 |
Pas de sens dans la tâche à réaliser, ni dans la vision des objectifs |
14.0% |
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2 |
Tout ce qui touche à la répétition et/ou à la monotonie |
12.7% |
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3 |
Lorsque que la personne et sous- ou sur-stimulée |
12.1% |
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4 |
Les personnes déclarant ne pas s’ennuyer au travail |
11.7% |
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5 |
Dans les séances, les réunions interminables et/ou qui n’ont aucun sens |
10.6% |
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6 |
Situation d’attente durant lesquels le temps passe lentement |
8.6% |
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7 |
Lors de tâches administratives |
7.9% |
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8 |
Difficultés professionnelles liées à la formation |
5.7% |
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9 |
Dans les situations relationnelles complexes avec les collègues |
4.8% |
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10 |
Lors de problèmes ou questions en lien avec la hiérarchie |
3.8% |
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11 |
En cas de trop et/ou pas assez de travail |
2.3% |
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12 |
Lorsque le travail n’est pas en lien avec les compétences de la personne |
1.5% |
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13 |
Dans les situations où les signes de reconnaissance ne circulent pas |
1.1% |
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14 |
Dans les situations durant lesquelles il faut contrôler ou se faire contrôler |
0.8% |
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15 |
Lorsque que la personne se retrouve seule, abandonnée |
0.8% |
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16 |
Lorsque l’environnement de travail génère de l’ennui |
0.8% |
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17 |
Lorsque l’ennui est nommé comme positif |
0.8% |
